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São Paulo Reforça Ações de Inclusão no Mercado de Trabalho

Em comemoração ao aniversário da Lei nº 12.711/2012, sancionada em 24 de julho, São Paulo intensifica suas ações para promover a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs).

 

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Atualmente, o estado possui 17 Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs), espalhados por várias cidades, atendendo cerca de 45 municípios. O Governo, por meio da Secretaria de Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD) e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, investe na ampliação do Programa Meu Emprego Inclusivo, que utiliza a metodologia de Emprego Apoiado.

 

O programa busca a inserção, permanência e desenvolvimento profissional de PCDs, oferecendo suporte às equipes de Recursos Humanos e promovendo cursos gratuitos de qualificação técnica e empreendedorismo.

 

Os PEIs realizam avaliações de habilidades e interesses, identificam oportunidades de emprego e apoiam a adaptação no ambiente de trabalho. Segundo Marcos da Costa, secretário da SEDPcD, a inclusão vai além de abrir portas — é garantir independência, dignidade e crescimento para todos.

 

Empresas interessadas podem se cadastrar no site oficial ou procurar os polos de região para receber orientações e suporte na contratação de PCDs. As ações reforçam o compromisso de São Paulo em construir uma sociedade mais acessível e inclusiva.

 

 

Foto: José Luis da Conceição/SDPCD

Fonte: AgênciaSP

 

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